Закрытый бизнес-завтрак для HRD
7 октября с 9:30 до 13:30
Цифровой HR-бренд 2025
Доверие, вовлеченность и новые стандарты привлекательности работодателя
Скорость изменений в HR продолжает расти. Цифровая трансформация и обостренная конкуренция за таланты требуют ответа на новый запрос сотрудников: они ждут не только зарплаты, но и смысла, доверия и гибкости.
В результате HR-лидеры оказались в эпицентре противоречия: бизнес требует эффективности и автоматизации, а сотрудники и соискатели — человеческого отношения и признания.

О мероприятии

Нетворкинг
Обмен опытом с коллегами, которые говорят с вами на одном языке.
Опыт лидеров рынка
Реальные кейсы и лучшие практики без теории и рекламы.
Какие технологии дают результат, а какие — лишь тренд.

Практические решения

Стратегии построения HR-бренда и сохранения доверия в условиях цифровизации.
Актуальные тренды
Что вы получите
Программа
7 октября с 9:30 до 13:30
09:30-10:00
Сбор участников, welcome-кофе
10:00-10:05
Открытие
10.05-10.25
Доклад
Цифровой фундамент HR-бренда

Как метрики вовлеченности в связке с внешними отзывами дают цельную картину бренда работодателя.

Спикер уточняется
10.30-10.50
Доклад
Тема уточняется

Спикер уточняется
10.55-11.35
Доклад
От тактики к стратегии: как голос сотрудников меняет роль HR

Курбатов Борис, основатель и гендиректор Dream Job
Клочков Алексей, основатель и гендиректор Happy Job
11:35-12:35
Дискуссия
Технологии и HR-бренд: влияние цифровых решений на задачи бизнеса

  • Что важнее для HR-бренда — технологичность или честность?
  • Как сотрудники разных поколений воспринимают цифровые инициативы?
  • Новые стандарты привлекательности работодателя и восприятие бренда в условиях глобальной конкуренции.
  • Как измерить культуру доверия?

Спикер уточняется
12:35-13:50
QA сессия с экспертами
Место проведения
Multispace Dinamo, Москва Ленинградский проспект 36, строение 41, БЦ «Арена», 10 минут от м. Динамо
Рядом с площадкой предусмотрена зона гостевой парковки (250р/час)